Una industria disruptiva y altamente competitiva
Esta es sin duda una de las industrias más disruptivas por tradición.
La misma naturaleza de los productos y servicios dentro de ella, la obligan a ser punta de lanza en términos de avances tecnológicos, nuevos y mejores procesos productivos, y de mercadeo.
“Nunca la competencia entre las empresas de consumo había sido tan feroz”.
Los nuevos canales de distribución, cada vez menos tradicionales, han permitido que los minoristas puedan ofrecer productos de diseñador, que los productos básicos y tradicionales, como automóviles se encuentren disponibles en línea y que las marcas más robustas puedan generar campañas y extensiones de marca de una manera mucho más ágil.
Requerimientos de evaluación ágiles y veloces
La velocidad con la que se mueve la industria ha obligado a nuestros consultores ha cambiar la manera de evaluar a los candidatos.
Buscamos estar siempre a la vanguardia y al día en todas las tendencias dentro la industria para poder asesorar a nuestros clientes con respecto a quien es el mejor candidato para que puedan continuar con el crecimiento proyectado en el plan anual de negocio.
NUESTRA EXPERIENCIA POR INDUSTRIA
Contamos con experiencia y expertise para identificar los perfiles de candidatos ideales para puestos estratégicos en las siguientes industrias:
LO QUE NOS HACE ÚNICOS
Estructura Interna
Gran parte del éxito de TERH se debe al alto grado de especialización que existe dentro de la empresa. Buscamos que nuestros consultores se desarrollen y enfoquen en lo que mas les gusta y apasiona, ya sea la búsqueda de candidatos o la comercialización de los servicios.
Áreas de Especialidad
Atacamos el mercado a través de áreas de especialidad, lo que nos permite ser el espejo del organigrama de nuestros clientes, optimizando así las búsquedas. Nuestros consultores constantemente están rotando dentro de las diferentes áreas de especialidad para que tengan un enfoque y experiencia más integral.
Excelencia en el Servicio
Año con año, más del 85% de los ingresos anuales de TERH, provienen de clientes existentes. Esto se debe al excelente servicio que ofrecemos, tanto a las empresas como a los candidatos. Sabemos que cuando las empresas acuden a nosotros, es por que ya utilizaron hasta el último recurso que tenían disponible para cubrir la vacante y no lo lograron. Por lo mismo sabemos que esperan de nosotros, un servicio de clase mundial en el menor tiempo posible.