Una industria muy particular y competitiva
Sin duda esta es una industria muy peculiar en todos los sentidos. Desde la forma en que desarrolla negocio hasta la complejidad que tienen en sus cadenas de suministro.
Pactos de caballeros, políticas de off-limits o escasez de talento dentro del sector, hace que esta industria tenga que recurrir a diferentes industrias para satisfacer sus necesidades.
“Pocas firmas de Head Hunting entienden las necesidades de atracción de talento que tiene esta industria como lo hace TERH”.
Por estos motivos, tener un socio de negocio que entienda las habilidades técnicas y soft-skills que los candidatos tienen que tener es crucial para el éxito de los procesos de atracción de Talento.
A lo largo de su historia, TERH a ayudado a diferentes OEM y Tier’s a atraer y desarrollar el talento necesario para que estas empresas puedan competir en este nuevo escenario y panorama competitivo.
NUESTRA EXPERIENCIA POR INDUSTRIA
Contamos con experiencia y expertise para identificar los perfiles de candidatos ideales para puestos estratégicos en las siguientes industrias:
LO QUE NOS HACE ÚNICOS
Estructura Interna
Gran parte del éxito de TERH se debe al alto grado de especialización que existe dentro de la empresa. Buscamos que nuestros consultores se desarrollen y enfoquen en lo que mas les gusta y apasiona, ya sea la búsqueda de candidatos o la comercialización de los servicios.
Áreas de Especialidad
Atacamos el mercado a través de áreas de especialidad, lo que nos permite ser el espejo del organigrama de nuestros clientes, optimizando así las búsquedas. Nuestros consultores constantemente están rotando dentro de las diferentes áreas de especialidad para que tengan un enfoque y experiencia más integral.
Excelencia en el Servicio
Año con año, más del 85% de los ingresos anuales de TERH, provienen de clientes existentes. Esto se debe al excelente servicio que ofrecemos, tanto a las empresas como a los candidatos. Sabemos que cuando las empresas acuden a nosotros, es por que ya utilizaron hasta el último recurso que tenían disponible para cubrir la vacante y no lo lograron. Por lo mismo sabemos que esperan de nosotros, un servicio de clase mundial en el menor tiempo posible.