Lo más importante es el capital humano
Sin lugar a duda, ser el sector económico más importante a nivel mundial, con lleva muchos retos y complejidades.
Al igual que los otros sectores, los avances tecnológicos han acelerado su desarrollo, exigiendo a las empresas a acoplarse a situaciones inciertas y escenarios globales cada vez más complejos.
“El capital humano en este sector tiene una relevancia mayor que en los otros sectores, ya que los principales diferenciadores competitivos provienen del talento de sus colaboradores”.
Atraer al mejor talento, lo más rápido posible, se ha convertido en la tarea más importante de los líderes de las principales empresas dentro de las diferentes sub-industrias del sector.
TERH como socio de negocio que entiende las complejidades y retos de esta industria
No hay margen de error, nuestros clientes necesitan de un proveedor que entienda las complejidades que existen al reclutar el talento que no está activo en el mercado.
Nuestros consultores son especialistas en atraer ese talento escondido, y gracias a nuestro modelo de negocio y más de 10 años de experiencia, nuestros clientes encuentran en nosotros ese soporte.
NUESTRA EXPERIENCIA POR INDUSTRIA
Contamos con experiencia y expertise para identificar los perfiles de candidatos ideales para puestos estratégicos en las siguientes industrias:
LO QUE NOS HACE ÚNICOS
Estructura Interna
Gran parte del éxito de TERH se debe al alto grado de especialización que existe dentro de la empresa. Buscamos que nuestros consultores se desarrollen y enfoquen en lo que mas les gusta y apasiona, ya sea la búsqueda de candidatos o la comercialización de los servicios.
Áreas de Especialidad
Atacamos el mercado a través de áreas de especialidad, lo que nos permite ser el espejo del organigrama de nuestros clientes, optimizando así las búsquedas. Nuestros consultores constantemente están rotando dentro de las diferentes áreas de especialidad para que tengan un enfoque y experiencia más integral.
Excelencia en el Servicio
Año con año, más del 85% de los ingresos anuales de TERH, provienen de clientes existentes. Esto se debe al excelente servicio que ofrecemos, tanto a las empresas como a los candidatos. Sabemos que cuando las empresas acuden a nosotros, es por que ya utilizaron hasta el último recurso que tenían disponible para cubrir la vacante y no lo lograron. Por lo mismo sabemos que esperan de nosotros, un servicio de clase mundial en el menor tiempo posible.