Uno de los principales motores de crecimiento del PIB de cualquier país, es la industria de la construcción.
“A través de los años, TERH se ha consolidado como uno de los expertos en todo lo relacionado a la industria de la construcción”.
La habilidad de nuestros consultores en la identificación y atracción de talentos clave que puedan agregar valor en un mercado competitivo y proporcionar a nuestros clientes con nuevas ideas y perspectivas sobre las nuevas tendencias, los problemas crecientes y las personas y jugadores claves que impactan en la industria de la construcción, es una de nuestras principales ventajas competitivas.
TERH como socio de negocio para atraer al mejor talento de la industria
Sabemos que los líderes de mega proyectos, los cuales son gestionados por ellos desde el inicio hasta la finalización de los mismos, independientemente de si se trata de una desarrolladora o constructora, o si el proyecto es un complejo de usos mixto o una carretera, requieren tener la capacidad de gestionar la eficiencia, la calidad, y el presupuesto durante todo el proceso.
Para lograr esto, necesitan atraer a su equipo el mejor talento posible, y para ello requieren de un socio de negocio que entienda las delicadas diferencias técnicas que existen entre los perfiles de candidatos que vienen de un contratista, de una desarrolladora o de una gerenciadora de proyectos, como lo hacemos en TERH.
NUESTRA EXPERIENCIA POR INDUSTRIA
Contamos con experiencia y expertise para identificar los perfiles de candidatos ideales para puestos estratégicos en las siguientes industrias:
LO QUE NOS HACE ÚNICOS
Estructura Interna
Gran parte del éxito de TERH se debe al alto grado de especialización que existe dentro de la empresa. Buscamos que nuestros consultores se desarrollen y enfoquen en lo que mas les gusta y apasiona, ya sea la búsqueda de candidatos o la comercialización de los servicios.
Áreas de Especialidad
Atacamos el mercado a través de áreas de especialidad, lo que nos permite ser el espejo del organigrama de nuestros clientes, optimizando así las búsquedas. Nuestros consultores constantemente están rotando dentro de las diferentes áreas de especialidad para que tengan un enfoque y experiencia más integral.
Excelencia en el Servicio
Año con año, más del 85% de los ingresos anuales de TERH, provienen de clientes existentes. Esto se debe al excelente servicio que ofrecemos, tanto a las empresas como a los candidatos. Sabemos que cuando las empresas acuden a nosotros, es por que ya utilizaron hasta el último recurso que tenían disponible para cubrir la vacante y no lo lograron. Por lo mismo sabemos que esperan de nosotros, un servicio de clase mundial en el menor tiempo posible.