Es un modelo de negocio cada vez más utilizado en varias industrias. Permite a nuestros clientes, enfocarse exclusivamente en su negocio.
Una solución de RPO, permite a nuestros clientes contratar a un equipo de profesionales expertos en la adquisición de talento para cubrir rápidamente una necesidad específica dentro de un marco de tiempo determinado.
“La idea es subcontratar a un experto para que gestione el área de reclutamiento y selección, en su totalidad o para alguna parte del proceso. Mejorando los costos, calidad en los CV’s, eficiencia en los procesos de contratación y un servicio de clase mundial”
NUESTRA EXPERIENCIA POR INDUSTRIA
Contamos con experiencia y expertise para identificar los perfiles de candidatos ideales para puestos estratégicos en las siguientes industrias:
LO QUE NOS HACE ÚNICOS
Estructura Interna
Gran parte del éxito de TERH se debe al alto grado de especialización que existe dentro de la empresa. Buscamos que nuestros consultores se desarrollen y enfoquen en lo que mas les gusta y apasiona, ya sea la búsqueda de candidatos o la comercialización de los servicios.
Áreas de Especialidad
Atacamos el mercado a través de áreas de especialidad, lo que nos permite ser el espejo del organigrama de nuestros clientes, optimizando así las búsquedas. Nuestros consultores constantemente están rotando dentro de las diferentes áreas de especialidad para que tengan un enfoque y experiencia más integral.
Excelencia en el Servicio
Año con año, más del 85% de los ingresos anuales de TERH, provienen de clientes existentes. Esto se debe al excelente servicio que ofrecemos, tanto a las empresas como a los candidatos. Sabemos que cuando las empresas acuden a nosotros, es por que ya utilizaron hasta el último recurso que tenían disponible para cubrir la vacante y no lo lograron. Por lo mismo sabemos que esperan de nosotros, un servicio de clase mundial en el menor tiempo posible.